Na počitnicah na lastne stroške ne gre le za odmik od rutinskega dela, saj je v življenju znano, da je vse mogoče predvideti.
Domači problemi, nepričakovani prihodi sorodnikov, potreba po skrbi za otrokom, ogrožajo naše izmerjeno in uveljavljeno življenje, in kar je najpomembnejše - odvzamejo nam priložnost, da gremo na delo.
Če potrebujete dopust, ne da bi prihranili plačo, morate pravilno in pravilno sestaviti prijavo za dopust na lastne stroške in jo posredovati vašemu vodstvu.
V normativnih dokumentih dopust do lastne volje ni načrtovan dogodek, vendar se kljub temu lahko zaposlenemu zagotovi po lastni volji in po nalogu podjetja, kjer dela.
Zapustitev brez plačila v skladu z delovno zakonodajo se šteje za eno od vrst socialnih jamstev. Ne pozabite, da dnevi "počitka z dela" ne bodo del vaše delovne izkušnje, kar pomeni, da več dni, ki ste jih vzeli na lastne stroške, dlje čakate na zakonite plačane počitnice. Za skupne delovne izkušnje ni vredno doživljanja, saj je v njej vključen dopust brez plače.
Kako oddati prošnjo za počitnice na lastne stroške?
Če imate težave s pisanjem aplikacije za počitnice za vaš račun, potem se pozornost posveča navodilu, ki jo boste po branju lahko preprosto obvladali s to nalogo.
- Napisati morate vlogo, naslovljeno na vodjo organizacije. Na vrhu liste morate določiti položaj glave in njegovo ime ter položaj in ime.
- Nekoliko nižja je v sredini strani napisana beseda "izjava".
- Nato napišite trajanje počitnic, ki ga potrebujete, navedite datume in skupno število dni. Obdobje dopusta, če ni spontano, se mora vnaprej dogovoriti z organi.
- Uprava podjetja podpiše naročilo ali naročilo za dopust šele potem, ko navedete resen in objektiven razlog. V sami izjavi, kot razlog, lahko napišete "iz družinskih razlogov". Ne pozabite, da vodja organizacije nima pravice zahtevati od vas uradnega dokumenta, ki bi potrdil resničnost razloga, ki ste ga navedli.
- Po zakonu nimate pravice streljanja, medtem ko ste na dopustu na lastne stroške.
Trajanje dopusta brez plačila
- Kratkoročni dopust za lastne stroške. Trajanje od 1 do 7 dni.
- Dolgoročni dopust za lastne stroške. Trajanje od 7 dni in več.
Kakšno je trajanje dopusta na lastne stroške družbeno nezaščitenim slojem družbe?
Trajanje počitnic na lastne stroške se lahko razlikuje glede na to, kdo je. Po zakonu lahko dopust na lastne stroške vzame takšen časovni okvir:
- 14 koledarskih dni na leto - veterani vojne in osebe, ki imajo zasluge pred domovino, pa tudi veterani delovne sile;
- 21 koledarskih dni na leto - osebam, ki imajo posebne prednosti pred domovino;
- do 30 koledarskih dni na leto - invalidi III skupine in upokojenci po starosti;
- do 60 koledarskih dni na leto - invalidi skupin I in II.
Povprečni statistični delavec ima pravico, da na lastne stroške vzame dopust skupno skupno največ 15 koledarskih dni na leto, takoj ali v delih. To pomeni, da imate možnost, da na svoje stroške prevzamete prvih 5 dni, nato še še 10, tako da ne presegajo števila dni, ki jih dovoljuje delovno pravo.