Prestali so navadne zaposlene, tako da nihče ne želi prevzeti odgovornosti. Vodje organizacij so presenečeni, zakaj se zaposleni tako bojijo prekomernega dela in ne kažejo pobude. Slednje, kot je znano, je kaznivo. Ljudje so se dobro naučili. Podtaknite vodo, pod travo. V vojski je pomen izraza "pobuda kazniva" zelo preprost: ko bo pokazal dejavnost v primeru, boste v prihodnosti imeli stalno odgovornost za to. Nudenje pobude je načelo birokratskega sistema, katere koli hierarhične organizacije. Zahteva pomanjkanje inovativnosti in visoko natančnost v primeru, ki ga določajo predpisi. Bolj strožji sklop navodil in predpisov, manj svobode za pobudo. Nekaterim voditeljem organizacij ne marajo močno "pametnih" in aktivnih delavcev. Tisti, ki so pokazali sebe in svojo pobudo, so postali potencialni tekmovalec in kandidat za naziv vodje. Vsem voditeljem tega ne bo všeč. Delovni kolektiv tudi velikodušno daje govorice in govorice tistim, ki so se »odločili, da bodo naklonjeni«. Ni vsakdo sposoben vzdržati takega pritiska. Izkazalo se je, da se zaščitite sami, bolje je, da ne izstopite in storite natanko tisto, kar je zapisano v opisu delovnega mesta.
Zakaj je pobuda kazniva?
- Prvič, ni vedno primerno. Ta manifestacija dejavnosti je redko dobrodošla, na primer v javni upravi in v podjetjih s strogimi pravili in tradicijami, brezpogojno podrejenostjo. Ustreznost pobude je tesno povezana s položajem pobudnika.
- Drugič, pobuda mora biti odgovorna. Pojdite šefu z novimi poslovnimi idejami, jasno oblikujte svoje predloge, naredite potrebne izračune in
se prepričajte, da boste našli dokaze o učinkovitosti inovacij. S tem pristopom se bodo možnosti uspeha opazno povečale. - Tretjič, pobuda ne bi smela preseči vašega pooblastila. Ko zaposleni pri prodaji svetuje generalnemu direktorju, naj upošteva njegova priporočila pri reševanju delovnih vprašanj, se lahko taka dejavnost sprejme kot "sovražna".
Iniciacijska oseba je drugačna v svoji zmožnosti drugačnega mišljenja, da vidi nestandardne rešitve težav. Umovi drugih, kot pravilo, so nadležni. In načelo kaznovanja je preprosto: ponudili vam boste provizijo, storili boste slabo, boste kaznovani. Karkoli v družbi rečejo, imajo proaktivni ljudje več možnosti za kariero in zanimivo prihodnost.