Gotovo je vsakdo moral komunicirati z moškim, ki dobesedno zaprosi za prepir. Če je eden izmed sogovornikov sposoben ostati miren, je možna situacija, sicer je konflikt med posamezniki neizogiben. Toda kakšna je osnova tega vedenja - osebna neprilagojenost sogovorniku ali pa je kaj drugega?
Osebnost konflikta
Izgubite nadzor nad svojimi čustvi in nesramnim sogovornikom, vsakdo lahko in razlogi za to so lahko zelo različni - od pretresov v družini do slabega zdravja. Vendar to velja le za redke primere, vendar če konfliktno vedenje postane norma za osebo, potem je razlog veliko globlji in leži v osebi, ki poskuša zmanjšati pogovor na škandal. Zato, ker ste se srečali s sogovornikom, se morate zavedati, da njegova agresija ni usmerjena na vas, je jezen s celim svetom in ravnokar ste se obrnili na roko. Najpogosteje je vzrok takšnega neurejenega vedenja notranji konflikt osebe, to je človek, ki je pod vplivom dveh enakovrednih sil, ne more izbrati v smeri enega od njih. Na primer, oseba želi ustvariti družino, vendar ne želi prevzeti odgovornosti za partnerja. V tej situaciji ni mogoče zgraditi dolgoročnih odnosov, enodnevni odnosi pa ne morejo zadovoljiti potrebe. Rezultat je intrapersonalni konflikt, ki vodi do prekomerne razdražljivosti in škandala.
Poseben primer notranjega konflikta osebe je neusklajenost vlog. Primer je lahko redni študent, ki je imel čas, da pridobi družino. Po eni strani so zahteve za to opravljene kot študentska univerza, na drugi strani pa mora izpolnjevati obveznosti imetnika stanovanja. Te koncepte je težko uskladiti, najpogosteje morate nekaj žrtvovati, v primeru enakovrednosti družinskega življenja in polnega izobraževanja pa pride do konflikta osebnosti - dekleta ne morejo izbrati vloge žene in študenta. Vsakdo se je soočal s takšnimi protislovji, nekdo jim je uspelo rešiti sami, nekdo so pomagali strokovnjaki in nekdo je še vedno v moči. Zato je treba pri obravnavanju konfliktne osebe upoštevati njeno intenzivno čustveno stanje in dovoliti, da se izogne pari, potem je dialog lahko uspešen. Če je večji konflikt vaš problem, je čas, da se spoprime z njo, saj je ta kakovost bolj ovira za vas kot vašim sogovornikom.