Že več kot dvajset let je minilo od grozeče katastrofe, ki je šokirala ves svet. Kot posledica nesreče v NEK so bili upravitelji nesreče, nekateri od njih so že umrli, iz različnih tumorjev, poškodbe sistema hematopoeze. Življenje preostalih likvidatorjev, evakuacij in populacije okoliških območij ni enostavno - trpijo zaradi številnih bolezni, vključno z motnjami endokrinega in živčnega sistema, onkologijo. Žrtve nesreče so dobile številne ugodnosti, med njimi dodatno plačan dopust.
Dodatni Černobilski dopust
Dodatni dopust Černobila ne nadomesti glavnega, temveč je dodan poleg njega. Pri izračunu skupnega trajanja plačanega letnega dopusta so povzeti dnevi osnovnega in dodatnega dopusta.
Černobil žrtve druge in prve kategorije imajo pravico do letnega dodatnega plačanega dopusta. Trajanje dodatnega dopusta je štirinajst koledarskih dni za leto, ki ga lahko kadarkoli uporabljate.
Dodatni dopust za 14 dni koledarja na lastne stroške je dodeljen žrtvam černobilskih žrtev v tretji in četrti kategoriji z otroki mladoletnih oseb, ki živijo v območjih radioaktivne kontaminacije. Ta pravica se dodeli samo enemu staršu. Plačilo za dodatne počitnice žrtvam Černobila izvaja podjetje na lastne stroške, stroške, ki jih ima podjetje, nadomestijo pooblaščeni organi.
Ženske, ki so v zanimivem položaju in imajo status »černobila« katere koli od kategorij, imajo tudi svoje privilegije - plačajo se na porodniškem dopustu za sto osemdeset koledarskih dni po devetdesetih dneh po rojstvu in 90 dni pred njimi. Znesek pomoči matere se določi kolektivno in se zavarovancu da v celoti, ne glede na kraj zaposlitve, delovno dobo in število dni počitnic, ki so bili porabljeni pred dostavo. Pomoč se izplača v 100% povprečne plače. Dodatni porodniški dopust za ženske, ki imajo 1 do 4 kategorije, ki jih je prizadela nesreča v Černobilu, je na podlagi zdravstvenega lista, ki ga je zdravstvena ustanova izdala na kraju opazovanja, sto osemdeset dni od enaindvajsetega tedna nosečnosti.
Zagotavljanje dodatnega dopusta
Tisti, ki so upravičeni do dodatnega dopusta, jih lahko uporabijo v prvem letu dela po šestih mesecih neprekinjenega dela. Predčasna uporaba počitnic "Černobila" v zakonu ni zagotovljena. Toda s privolitvijo delodajalca lahko zaposlenec še vedno zagotovi dodatne dopuste za dopust. Prenos neizkoriščenega dodatnega dopusta za naslednje leto ali zamenjava z denarnimi plačili med delom zaposlenca ni dovoljen.
Skupaj z dodatnim plačanim dopustom se žrtvam v Černobilu plača izterjava enkratno nadomestilo. Za prejem nadomestila za dodatni dopust in denar za izterjavo, oseba z izjavo o plačilu dopusta,