Koliko let lahko delajo otroci?

Zelo pogosto najstniki, ki začenjajo zamuditi žepni denar , ki so jih dodelili njihovi starši, želijo dobiti službo in zaslužiti svoje. Seveda takšni delavci danes na trgu dela niso zelo zahtevni, vendar je za njih mogoče najti primeren kraj.

Torej lahko najstnica ali deček poda letake na ulicah, sodeluje v modnih revijah in vseh vrstah prireditev, pere avtomobile, prideluje jagode ali zelenjavo in še veliko več. Medtem to delo v večini primerov ni dokumentirano z nobenim dokumentom, zato je situacija, v kateri se otroško delo izkorišča nezakonito.

V tem članku vam bomo povedali, koliko otrok lahko uradno dela brez kršenja delovne zakonodaje in katere pogoje je treba upoštevati hkrati.

Od kakšne starosti lahko otrok dela v Ukrajini in Rusiji?

Delovna zakonodaja v obeh državah v vsem, kar zadeva to vprašanje, je popolnoma identična. Torej, zakon jasno določa starost, pri kateri lahko otroci uradno delajo, s podpisom pogodbe o zaposlitvi in vseh drugih potrebnih dokumentov. V vseh primerih je minimalna starost za zakonito registracijo otroka za delo 14 let.

Medtem ko ima mladenič od starosti 16 let pravico do dela v katerem koli času dneva in ne sme več prositi za dovoljenje kogar koli, je položaj s štirinajstletnimi otroki nekoliko drugačen. Uradno lahko ti fantje delajo šele od 16. do 20. ure, to je v času, ki ne posega v izobraževalni proces. Poleg tega morajo določiti skrajšani delovni dan, skupno trajanje delovnega tedna pa ne sme presegati 12 ur. Končno, otrok med 14 in 16 letom starosti Uradna zaposlitev je potrebna za pisno soglasje staršev.

Za štirinajstletnike obstaja tudi zahteva, da se zagotovi manjši delovni dan. Skupna dolžina delovnega tedna ne sme presegati 17,5 ure, če najstnik še vedno študira v šoli ali kateri koli drugi izobraževalni ustanovi in ​​35 ur v vseh drugih situacijah.

Ne glede na to, kako dolgo je otrok zaposlen, lahko dela samo v svetlobnih delovnih pogojih, ki ne škodujejo njegovemu zdravju.