Bolnišnica materinstvo in porod

Ko se približuje čas rojstva otroka, vprašanje za registracijo in plačilo dekreta o materinstvu postane nujnejše za prihodnjo mater. V tem primeru je obrazec o invalidnosti izdan v obliki, ki je zasnovana za vsako bolezen. Vendar je treba upoštevati nekatere značilnosti svoje izdaje:

• bolnišnični seznam za nosečnico ne izda noben zdravnik, temveč samo ginekolog (če ni, ga izda zdravnik ali zdravnik);
• ta dokument se izda trideset tednov brejosti, razen dveh ali več zarodkov, ko je dokument mogoče razrešiti po 28 tednih;
• bolniška odsotnost v Rusiji se izda za 140 dni (70 dni pred rojstvom otroka ali po njej), toda pri prevozu dveh ali več otrok se obdobje podaljša na 194 dni (po 84 dneh pred / 110 dni po rojstvu otroka). Ob istem času se v Ukrajini izda 126 dni (70 dni pred / 56 dni po), ob rojstvu dvojčkov ali v primeru težavnih rojstev se to obdobje podaljša za 14 dni in znaša 140 dni.

Pomembno je vedeti, da lahko skupno število dni žensko razdeli na različne načine. Na primer, pogosto bodoče matere vzamejo le nekaj dni pred porodom in večino časa kasneje.

Včasih ženske prvič zavrnejo izdajo potrdila o tej vrsti, ki odločajo o delu do najpomembnejšega dne, kasneje pa spremenijo svojo odločitev, ko je čas že zamujen. V tem primeru jim je treba še vedno izdati dokument z edinim pojasnilom, da se dopust ne šteje od datuma obtoka, ampak tudi od 30 ali 28 tednov njihovega "zanimivega položaja". Če pričakovana mati pričakuje, da bo drugi otrok, ki ostane na dekretu, da skrbi za prvega otroka, ima pravico, da napiše prijavo nosečnosti in poroda, da bi dobili bolniški seznam v splošnem redu.

Nosečnost in pomoč pri porodu

Za prijavo na porodniški dopust morate na pravilen način izpolniti neveljavno delovno mesto:

• v vrstici o razlogu za nezmožnost za delo, morate določiti kodo "05", ki ustreza osnovo za izdajo v tem članku;
• v vrstici pri registraciji zdravstvenih kartotek v čim krajšem "zanimivem položaju" (to je do 12 tednov) je naveden pozitiven / negativen odziv;
• v vrstici ob sprostitvi z dela se vnesejo datumi prvega, pa tudi zadnji dnevi dopusta prihodnje mame;
• črta, ki zadeva TIN, ne velja za polnjenje;
• v vrstici o višini dajatve se ne izpolni stolpec "na račun delodajalca", ker denar za nosečnost in porod poroča Sklad za socialno zavarovanje.

Nadomestilo za nosečnost in porod

Da bi zakonito formalizirali odsotnost in kasneje prejeli nadomestilo, delodajalcu morate zagotoviti invalidski list. Priporočljivo je, čeprav ne nujno, napisati napoved, ki jasno označuje datume, ki morajo ustrezati datumom iz lista o invalidnosti.

Znesek nadomestila se izračuna na podlagi podatkov o povprečnem zaslužku matere v zadnjih dveh letih, ko je delala. Dodatek je enak polnemu povprečnemu zaslužku. V tem primeru se upoštevajo samo delovni dnevi in ​​samo tista plačila, ki jih je mogoče opredeliti kot dohodek. Obdobja začasne nezmožnosti za delo, pa tudi obdobja odpovedi z dela, za katere ni bilo obračunanih prispevkov za zavarovanje, se ne upoštevajo. Če po prvi odloku drugi odlok takoj izvršimo, se izračuna na podlagi podatkov pred dvema do tremi leti, saj za obračunsko obdobje ni novih podatkov, ker ženske niso delovale.