Pomen besede navdušenje izhaja iz grškega korena, ki označuje posebno vznemirljivo vzdušje, ki se praviloma razvije v žejo za delovanje in aktivnost v smeri postavljenih ciljev in nalog.
Kakšen je pomen navdušenja in kaj je na začetku pomenilo?
Če je danes navdušenje, navdušenje in navdušenje sopomenke, je bil v antiki izraz "navdušenje" nekoliko drugačen. Ta izraz je uporabil, če bi želeli opisati stanje neke osebe, ki jo ima božanstvo. Kot primer lahko opozorimo na navdušenje Bacchantes. Vendar pa se je od časa starodavne antike do sodobnega časa ta beseda pogosteje uporabljala kot oznaka človekovega odziva na nekaj lepega.
Kdaj je navdušenje in navdušenje?
Menijo, da ima pojav takšne države poseben krog predpostavk. Med njimi lahko navedete naslednje možnosti:
- Človek najde možen način za doseganje svojega cilja , kar povzroči žejo za ukrepanje.
- Oseba si želi v kratkem času upravljati z velikim številom dela, računati na nekaj spodbude ali pridobiti skozi ta prosti čas.
- Oseba dobi nova znanja in spretnosti ter si prizadeva za hitro učenje v praksi.
- Človek je razvil nove kulturne prioritete in postavil nove cilje, ki so resnični in dosegljivi.
Vsaka od teh možnosti omogoča osebi, da dela z navdušenjem, veliko hitreje, srečnejše in bolj navdušeno kot ponavadi. Ponavadi so tiste dejavnosti, za katere je oseba vzeta z navdušenjem, globoko v duhu ali pa izpolnjujejo nekatere svoje notranje cilje.
Kaj je gol navdušenja?
Če je oseba zelo navdušena nad svojim delom in je pripravljena delati dneve in noči, njegova spodbuda pa je skromna ali sploh ni, se pravi, da dela na golem navdušenju. V tem primeru je treba razumeti, da se oseba vloži v prizadevanja, ne zaradi nagrade, ampak zaradi samega sebe, verjetno iz velikega osebnega sočutja zanj.
Včasih sta povezana navdušenje in optimizem : oseba trdo delajo, ker verjame, da bo prej ali slej opazoval in promoviral ali jim bo ponudila povečanje plače. Vendar je na podlagi neposrednega pomena besede "navdušenec" to nemogoče, ker ne predvideva niti skritega sebičnega cilja.
Kljub dejstvu, da je navdušenje v delu običajno dobrodošlo, idiom "gole navdušenje" še vedno kaže na nekoliko neroden odnos do osebe, ki ne cenijo lastnega dela.
Kako razviti navdušenje med zaposlenimi?
Praviloma morajo biti za zaposlene v podjetju navdušeni, da morajo biti dobro motivirani, in ne vedno pomeni materialnega dobička. Praviloma ljudje navdušeno sodelujejo na raznih tekmovanjih, tudi če nagrada ni preveč dragocena - timski duh in zmaga že delujejo kot dobri motivatorji.
Vendar pa bo tako odličen stimulator navdušenja kot denarne nagrade vedno pomemben.
Kdo je navdušenec?
Navdušenec sploh ni oseba, ki še posebej skrbno dela zaradi povečanja njegove plače. To je tisti, ki premika nekatere svoje lastne notranje cilje, ideale in odnose, ne da bi imel neposredno korist od njegove dejavnosti.
Tako, tudi če so zaposleni v podjetju motivirani z različnimi bonusi, ne bodo postali navdušenci. Ampak, če ne boste plačali plače in ljudje bodo še vedno delali - v tem primeru je beseda »navdušenec« enako dober kot koncept »deluje na golem navdušenju«.