Delovno mesto za Feng Shui

Načela taoistične prakse feng šui pomagajo opremiti pisarno osebe v skladu s svojimi nagnjenji in željami. Pravilno oblikovano delovno mesto v pisarni omogoča, da se osredotočite na produktivno delo in zmanjšate dražilni faktor. Kako pravilno urediti delovno mesto za Feng Shui? O tem spodaj.

Študijska soba za Feng Shui

Strokovnjaki te prakse prepoznajo več glavnih dejavnikov, ki lahko posredno vplivajo na rezultate vašega dela. Razlog je lahko konflikt z zaposlenimi, melanholično razpoloženje ali negotovost. Da bi se znebili motečih dejavnikov, morate upoštevati naslednja pravila raziskovanja vesolja:

  1. Vhodna vrata so na vidiku . Za popolno koncentracijo bi morali imeti občutek varnosti. Če nimate vhodnih vrat pred vašimi očmi, boste nenehno občutili občutek tesnobe in negotovosti. V idealnem primeru bi morala biti vrata pred vami, če pa to ni mogoče, postavite zvonec nad njim, ki bo zvonil na odprtini.
  2. Lokacija delovne mize na Feng Shui . Mize ne postavljajte v skladu z vrati. Če stoji neposredno pred vhodom v pisarno, potem vam bodo oblasti prejele in naročile prve. Najboljša rešitev je premikanje mize na stran. Na levi strani mize lahko postavite svetel predmet, ki bo pritegnil pogled na dohodne.
  3. Razsvetljava. V sobi mora biti udobna svetloba. Ne delajte v pisarni, ki jo osvetljuje izključno zgornja fluorescentna svetilka. Takšna luščilna svetloba najdemo le v puščavah. Na strani neoperativne roke namestite žarnico. Na njeni delovni roki ne bo senčila in tako zapletla delo.
  4. Višina in lokacija stolov . Vaš stol mora biti pravilno oblikovan in dovolj udoben. To bo preprečilo sev v vratu in hrbtu. Za pisarno so stoli Hermana Millerja idealni, saj zmanjšujejo napetost in so primerni za ljudi s katerokoli fiziko. Poleg tega morajo biti vse potrebne stvari v dosegu vrtljivega stola.

Feng Shui mora delovno območje ustrezati tudi vrsti komuniciranja na delovnem mestu. Tako, da sedite okrog zaposlencev na okrogli mizi, jih naredite enakovrednim sogovornikom, kar olajšuje ustno izmenjavo mnenj. Za sprejem pomembnih odločitev je podolgovata pravokotna lesena miza idealno primerna. Kadar zaposleni sedijo v vrsti, njihov odnos ni tako ozek in komunikacija je omejena na jedrnate izjave o zadevi.